Het team

Vanuit haar werk als fysiotherapeute en een verlangen om mensen in beweging te krijgen, ontwikkelde Marijn samen met Louis Overgoor BigMove in 2003. Met veel enthousiasme en passie werkt Marijn nu aan het waarborgen van de kwaliteit van het BigMove GGZ-programma en BigMove scholing.

Na jarenlang met plezier als directeur bij TempoTeam Nederland te hebben gewerkt, heeft Martin de overstap gemaakt naar BigMove. Met zijn uitgebreide kennis van operationele & commerciële processen en passie voor sport en MVO zal hij zich bij BM inzetten als operationeel directeur.

Vanuit zijn jarenlange ervaring in de zorgsector zet Jan-Willem zich met overgave in voor een patiëntgerichte benadering binnen het GGZ-programma en begeleidt hij nieuwe locaties in Amsterdam bij het starten van het programma.

Uit oogpunt van innovatie, kwaliteitsbewaking & productontwikkeling richten Sabina & Lonneke zich in samenwerking met TNO & het Trimbos Instituut op het gedegen & betrouwbaar meten van de effecten van het BigMove GGZ-programma. Tevens begeleidt Sabina nieuws locaties in Noord Nederland.

Vanuit haar grote affiniteit met gezond gedrag zet Margriet zich in als accountmanager met als doel om de gezondheid van mensen in de regio Arnhem te bevorderen.

Met zijn sterke analytische vermogen, grote betrokkenheid en ervaring met verandermanagement binnen de zorgsector begeleidt Bas nieuwe locaties bij het opstarten van het BigMove GGZ-programma.

Als psychiater bij BigMove is Perry Janssen hoofdverantwoordelijk voor de diagnostiek bij en behandeling van BigMove-deelnemers. In deze functie stuurt hij de BigMove-psychologen aan.

Als psycholoog is Hendrien van de Koot binnen BigMove verantwoordelijk voor de diagnostiek bij potentiële BM-deelnemers en de therapeutische begeleiding gedurende het programma. De integrale aanpak van psychische, fysieke & sociale problemen spreekt haar zeer aan.

Met zijn vlijmscherpe denk- en rekenwerk én goede gevoel voor humor zorgt Marc ervoor dat diverse BigMove projecten financieel, juridisch en procesmatig op orde zijn.

Als GGZ-deskundige is Michiel het eerste aanspreekpunt voor zorgverzekeraars en waarborgt hij de kwaliteit van het BigMove GGZ-programma.

Gedurende 22 jaar was Louis huisarts in gezondheidscentrum Venserpolder, een multiculturele stadswijk in Amsterdam. Nu werkt hij als directeur van BigMove aan een transitie in de gezondheidszorg. Samen met Marijn Aalders ontwikkelde hij BigMove als methode voor gezondheidsbevordering.

Uit oogpunt van innovatie, kwaliteitsbewaking en productontwikkeling richten Lonneke en Sabina zich in samenwerking met TNO en het Trimbos Instituut op het gedegen en betrouwbaar meten van de effecten van het BigMove GGZ-programma.

Voordat Ellen in 2001 de overstap maakte naar de rol van accountmanager heeft ze een aantal jaar als fysiotherapeut gewerkt. Vanuit haar passie voor de gezondheidszorg, sales & marketing, gaat Ellen BigMove in Zuid Nederland op de kaart zetten.

Tienke richt zich op de promotie van BigMove en ondersteunt het hoofdkantoor en de lokale BigMove-organisaties bij het opzetten en uitvoeren van hun marketingcommunicatie- en PR-beleid.

Hannah is eerste contactpersoon van BigMove. Zij heeft een belangrijke rol in het organiseren van de scholing, de financiële administratie, marketingcommunicatie en PR, en projectmanagement. Ook ondersteunt zij de accountmanagers.