Home / Vacature

Vacature

Vacature

 

Ben jij een ondernemende
Psychiater/Klinisch-Psycholoog
die vanuit visie wil innoveren binnen de GGZ?
(standplaats Amsterdam / MT-Lid)

BigMove gelooft in de synergie van een pro-actieve benadering van gezondheid en gedrag (GG) én aandacht voor ziekte en zorg (ZZ) en wij verwoorden dit in de GG/ZZ visie. We werken vanuit de visie dat de ervaren gezondheid het vertrekpunt is voor groei en ontwikkeling van onze cliënten en deze maken we meetbaar via ICF (International Classification of Functioning) waarvoor een GG-app is ontwikkeld.

Vanuit deze visie levert BigMove integrale programma’s van zes maanden in de basis- en specialistische GGZ. Bij de cliënten is vaak sprake van complexe problematiek met zowel psychische, fysieke als sociale klachten. Wat het programma uniek maakt is de combinatie van individuele behandeling door een GZ-psycholoog, wekelijkse groepssessie door begeleiders waarin cliënten werken aan het opbouwen van vertrouwen, kracht en het herkennen van grenzen. Het BigMove programma wordt uitgevoerd door een multidisciplinair team bestaande uit een GZ-psycholoog (regiebehandelaar), 2 begeleiders en een betrokken klinisch psycholoog of psychiater (specialist).

Wij zoeken iemand die innovatief, betrokken is en besluiten durft te nemen. Je bent energiek, beschikt over doorzettingsvermogen, relativeringsvermogen en humor. Je handelt zelfbewust en bent integer. Je bent een collega die mensen verbindt, goed in staat is tot zelfreflectie, flexibel, maar standvastig waar nodig. Je beschikt over het vermogen tot motiveren en stimuleren van cliënten en collega’s. Bij de ontwikkelingen binnen onze organisatie lever je vanuit de inhoud een bijdrage. Je voert de werkzaamheden met professionele autonomie uit met veel bewegingsvrijheid binnen de protocollen.

De functie is drieledig:
1. Ondernemend uitbouwen van het BigMove GGZ bedrijf
2. Hoofd behandelzaken
3. Specialist

Taken/verantwoordelijkheden

1. Ondernemend uitbouwen van het BigMove GGZ bedrijf = ‘Nieuwe GGZ’ in de praktijk beschikbaar maken voor een groeiend aantal mensen

  • Bepalen en vertalen van beleidsplannen naar uitvoering; mede maken van jaarplannen, analyseren van afwijkingen, het initiëren van corrigerende maatregelen en dit door vertalen naar acties en targets voor het team;
  • Registratie en instrumenten verbeteren;
  • Onderzoek naar effect ontwikkelen;
  • Stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling en groei van professionals.


2. Hoofd behandelzaken = zorgen dat de zorg kwalitatief goed wordt geleverd

  • GGZ-beleid vormgeven en naar de praktijk vertalen;
  • Bewaken van de kwaliteit en uitvoering van het BigMove-aanbod in de GGZ;
  • Optimaliseren van de processen en middelen in de uitvoering en actualiseren naar wettelijke en professionele normen;
  • Laatste stand van de wetenschap volgen en benutten ter onderbouwing en verbetering van de BM GGZ-behandeling;
  • Verantwoordelijk voor selectie en functioneren van BigMove-professionals, centraal en lokaal;
  • Productiviteit van de eigen psychologen vaststellen en optimaliseren;
  • Scholing: bijdrage leveren aan kwaliteit en uitvoering van scholingen voor professionals.


3. Specialist = zorgen voor juiste diagnose en behandelplan en volgen van behandeling t/m sluiten DBC

  • Specialist/Regiebehandelaar in de gespecialiseerde GGZ voor een deel van de patiënten van BigMove.


Functie-eisen

  • Volledig afgeronde opleiding als Psychiater/ Klinisch psycholoog;
  • Ruime behandelervaring in de GGZ;
  • Ervaring en plezier in het multidisciplinair werken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en kunt goed samenwerken;
  • Ondernemersgeest.


Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Er is ruimte voor invulling van deze functie tot 36 uur per week. Een duo-baan behoort tot de mogelijkheden.

Informatie
Bel voor meer informatie naar Louis Overgoor, oprichter BigMove, 06 -125 49 720  of neem contact op met Judith van Hulsen op 06 -246 99 276.

Solliciteren
Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan voor 9 juni naar judith@bigmove.nu, de gesprekken vinden plaats op 14 en 19 juni 2018.

Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatie procedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.